“贵州实施人才强省战略，在平台、岗位、待遇、项目方面都做了优化和支持，并对引进、使用、评价、激励、保障等方面做了改革，对于人才精心的‘种植’，我们工作安心、舒心，感到了温暖！”
何成瑶是第二届“贵州杰出人才奖”提名者，437必赢会员中心第二附属医院主任医师、国医大师。她表示，贵州营造了良好的软环境和硬环境，下放人才认定权给了用人单位，对科技创新人才、技能人才等给予了奖励，为领军人才组建团队提供资金支持，建设人才“蓄水池”，体现了精心的用人精神。
“2003年，贵州提出和实施人才强省战略以来，经济社会加快发展，体现了科技作为第一生产力、人才作为第一资源的巨大作用。有了第一资源，科技创新能力就有了根本的源泉。有了人才，就会发现和产生其他的多种资源。”何成瑶表示，现在贵州正在围绕“四新”，主攻“四化”，人才就像火车头可以起带动作用，就像中流砥柱可以起支撑作用，为全省的发展作出贡献。
从医60多年来，何成瑶一直坚持对临床工作的精进及医术的锤炼。诊断中，她讲究求因治本，执简驭繁，术道相参，擅治经带胎产及妇科㿂瘕等疑难诸疾，对不孕症的医治造诣深厚。
对于此次成为“贵州杰出人才奖”提名者，何成瑶表示，内心非常激动，还需要更加努力，为更多的病人服务。
