根据《省教育厅转发教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》《高等学校信息公开办法》以及《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）要求，结合437必赢会员中心2019—2020学年信息公开工作的执行情况，编制本报告。

报告全文由概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、评议举报情况、存在的问题和改进措施等部分。报告中数据的统计期限为2019年9月1日至2020年8月31日。

一、概述

2019-2020学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻全国教育大会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，围绕学校重大决策部署和公众关切，深入推进决策、执行、管理、服务、结果公开，不断加强主动公开力度，不断提升信息公开的质量和实效。有效推动了学校依法治校进程和改革发展事业。

（一）不断完善信息公开制度

信息公开工作作为加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节，学校高度重视信息公开工作，根据《高等学校信息公开事项清单》要求，以《贵阳中医学院信息公开实施细则》为依据，不断完善学校信息公开目录及信息公开指南，进一步明确信息公开的职责、事项、方式和流程，完善信息公开申请受理机制，充分发挥校办的统筹协调作用以及纪委监察部门的监督检查作用，推动信息公开制度化、规范化、常态化。

（二）丰富信息公开渠道

一是学校不断完善信息公开专栏，加强内容管理，优化板块布局，分类梳理发布学校的重点公开信息，覆盖了《高等学校信息公开事项清单》各个方面。二是将学校主页、学校新闻网、OA系统、校刊报刊、宣传橱窗、会议纪要、校园广播等作为信息公开的主要渠道，及时面向社会公众发布新闻、公告、招标及聘任等重大信息，不断加大公开力度，切实提高学校信息公开的透明度和时效性。三是依托学校官方微博、微信公众号等新兴媒体作用，重点发布涉及面广，师生员工生普遍关注的信息，不断增强信息公开的深度和实效。四是不断完善民主渠道建设，教代会、学术委员会、职称评审委员会、学位评定委员会、学生代表大会、校长（书记）信箱等已成为学校重要事务公开以及教职员工和社会公众参与学校改革发展提供意见建议的重要渠道，不断增强了学校管理的科学化、民主化以及透明度

（三）加大重点领域信息公开力度

我校在进一步细化主动公开范围和公开目录的基础上，通过学校信息门户、OA办公系统以及座谈会、教代会等，主动、及时向师生公开普遍关心的重大事项信息，如职称评定、评奖评优、干部任免、人事招聘、人才引进、招标采购、科研管理、招生就业、财务收费等，并广泛听取师生意见及建议

二、主动公开情况

2019-2020学年，我校按照《贵阳中医学院信息公开实施细则》，坚持“以公开为常态，以不公开为例外”原则，主动公开学校各类信息。

（一）主动公开信息的方式和途径

1．网络媒体：主要通过437必赢会员中心门户网站、OA系统、微博、微信等向校内师生员工和社会公众公开信息；

2．纸质媒体：通过学校年度报告、校报、文件、会议纪要、统计报表、学生手册等纸质材料公开信息；

3．宣传栏、公告栏等形式

4.通过教代会、工代会等各类会议形式

（二）主动公开信息内容

学校依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》和《教育部办公厅关于进一步做好信息公开保密审查工作的通知》要求，严格保密纪律，坚持做到“上网不涉密，涉密不上网”，2019—2020年度，主动公开了12类信息。

1.学校概况：包括学校基本情况、领导班子成员简介、学校发展规划、各年度工作总结和计划、规章制度、内设机构设置、办公地点、联系电话、办事流程、本学年校历等；

2.教学管理：包括学科专业建设情况、师资建设情况、教学成果、教学科研设施等相关情况；

3.科研管理：包括科研项目管理、科研奖励情况、科研成果转化等情况；

4.学生工作：包括学校招生政策和计划、招考安排和录取、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话、办理地址、学籍管理、学位管理、考试纪律、学位授予、转专业申请、学生推免程序、学生奖助评审政策和程序、学生奖励办法、处分条例、处分申诉条例、毕业生就业指导与服务、就业信息与统计，优秀学生入党选拔条件及程序等

5.干部、人事工作：包括公开选拔干部、干部任前公示、任免信息、干部考核情况、人事招聘、人才引进信息等；

6.财务工作：包括财务管理制度、年度预决算、经费来源情况，教育收费项目、依据、标准和教育收费投诉电话、办理地址等；

7.基础建设：包括校园建设整体规划和校区规划、重大基本建设工程设计、招投标信息、工程进展及验收结果和重大维修工程计划情况等；

8.资产管理：包括固定资产增减、物资设备采购、图书采购管理等；

9.对外交流：包括国际合作办学、科研项目，教师、学生出国境交流管理规定，教师、学生出国出境交流项目、申请程序及结果等；

10.审计工作：包括审计制度及配套专项审计制度、审计业务招投标信息和相关审计结果，违规违纪投诉电话、办理地址等；

11.后勤保障：包括学生食堂基本菜肴价格、校园安全稳定等相关规章制度等；

12.依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

（三）主动公开信息数量

2019-2020学年，学校发布文件586个，印发会议纪要93期，通过学校校园网、OA系统、官方微博、微信公众号、电子屏幕、公告栏、展板等发布各类信息2828条。回复网上信箱（书记、院长信箱）来信206条。在教育部阳光高考平台、多彩贵州网、中国教务在线等回复考生在线咨询信息673条。在学校招生信息网提供招生录取相关信息查询3534条。召开教代会暨工代会1次。

三、依申请公开和不予公开情况

学校对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士均可向校长办公室申请公开信息。学校的信息公开工作以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，校长办公室未收到依申请公开信息的申请。不存在因依申请公开信息收取费用情况。

四、对信息公开的评议、举报情况

本年度，学校师生员工对学校信息公开关注程度较高，未收到任何投诉举报。

五、信息公开工作存在的问题和改进措施

本年度，学校信息公开工作稳步推进，信息公开工作虽取得了一定的成效，但仍存在信息公开形式创新不足、宣传力度不够、各部门（学院）信息公开联动机制有待强化、信息公开标准规范及监督激励机制有待于进一步完善等问题。

下一步，学校将以《高等学校信息公开事项清单》为主线，完善相关规章制度，建立健全主动公开目录，探索制定学校信息公开标准规范，细化公开事项，进一步提高信息公开制度化规范化标准化水平。学习借鉴媒体融合发展做法经验，推进信息公开和宣传思想工作相融合，整合各方力量，构建高素质专业化的信息公开工作队伍。加强现有平台资源整合，提高信息共建共享水平，不断提升信息公开的质量和实效。加快完善信息公开监督、激励机制，加强重点工作安排，强化信息公开过程监督，加强考核评价，建立完善内部考核与外部考核相结合的考核评价体系，不断提升学校信息公开工作水平。

437必赢会员中心

2020年10月30日